– Atención de inspecciones ordinarias y extraordinarias realizadas por la Secretaria de Trabajo, de condiciones generales de trabajo y seguridad e higiene.

– Realización de escrito de observaciones al Acta de Inspección.

– Contestación al Emplazamiento derivado de las violaciones detectadas en el Acta de Inspección.

– Demanda de Nulidad o Recurso de Inconformidad en contra de multas impuestas derivadas de las Inspecciones del Trabajo.

– Actualización sobre información legal, modificaciones y reformas de las leyes y reglamentos de seguridad e higiene en el trabajo.

– Elaboración de las comisiones obligatorias establecidas en la Ley Federal del trabajo.

– Elaboración de Reglamento Interior de Trabajo.

– Planes de Previsión Social.